RECRUIT MAGI

招纳贤士

  • 证券事务代表

    学历:本科以上;     性别:不限

    工作经验:3年以上;    工作地点:金华

    岗位职责:

    1、协助总经理完成上市各类准备工作以及董事会规范治理工作,履行证券事务代表职责。 2、协助领导处理公司与监管部门、交易所及其他相关机构有关公司上市筹备事宜以及上市后的沟通联络工作。 3、根据上市公司信息披露制度,组织相关报告的编制工作;协助开展公司信息披露事务,确保公司的信息披露合规。 4、负责协助对有关投资项目的调研,提供董事会决策依据。 5、完成其他证券事务相关事宜。 6. 协助董事长/总经理经营管理,对公司重大事项跟进,目标达成情况,问题,提供解决方案及建议,改善结果追踪关闭,汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、有上市公司、证券公司、投资公司的证券事务相关工作经验,熟悉上市公司运行规则和相关法律。 3、熟悉金融市场、资本市场、证券市场和公司法、证券法等相关法律知识。 4、有高度的敬业精神和职业敏感性,工作细心,责任心强,能够严守公司机密。 5、具备较强的文字功底,熟悉各类公文写作,沟通协调能力好,具备一定的公关能力。

  • 研发工程师

    学历:研究生以上;    性别:

    工作经验:2年以上;    工作地点:金华、黄山

    岗位职责:

    1、材料、物理、光电信息等相关专业; 2、负责项目报告编写,材料总结,具备一定的论文撰写能力; 3、英文6级; 4、具备较好的语言交流表达能力,性格外向; 5、特别优秀的本科毕业生亦可培养。

  • 工艺工程师

    学历:本科以上;     性别:男

    工作经验:3年以上;    工作地点:金华、黄山、蚌埠

    岗位职责:

    岗位职责: 1. 负责维护产线各段工艺稳定运行,确保产品稳定性、重复性; 2. 负责进行日常SPC监控,分析产线各项监控数据,发现并解决其中的问题; 3. 负责新产品、新工艺的开发,其中包括:制定研发计划,新产品、工艺开发,研发成果评估,最终交付等环节; 任职要求: 1. 本科以上学历,微电子、半导体、材料学、物理学、光学等相关专业背景; 2. 有较为扎实物理学、半导体物理学理论基础; 3. 对半导体工艺有基本的认识,了解半导体工艺的主要环节及基本原理; 4. 有GaN电子器件或工艺开发经验者优先,熟练使用部分半导体制造设备,精通其原理,如:PECVD、ICP、EBL等优先; 5. 具有良好的逻辑分析能力、书面表达能力、人际沟通能力,良好的英文阅读及书写能力; 6. 优秀的团队精神、交流能力和技术文档撰写能力与习惯,性格开朗、热情,做事认真,有工匠精神,对技术性工作有高度的热情。

  • 设备工程师

    学历:本科以上;     性别:男

    工作经验:1年以上;    工作地点:金华、黄山、蚌埠

    岗位职责:

    1. 负责新进设备的安装调试。 2. 负责设备机台的日常维护保养和维修。 3. 主导设备的各项优化工作,提高设备利用率与使用寿命。 4. 配合工艺工程师解决设备工艺问题,提高产品良率和效率。 5. 负责编写所负责设备的质量文件的修订。 6. 负责对设备助理工程师及技术员培训及指导。 任职要求: 1. 本科学历,机械、电子技术、自动化、光学、仪器仪表等相关专业。 2. 熟练使用办公室软件,具备一定的英文阅读能力。

  • IE工程师

    学历:本科以上;     性别:男

    工作经验:3年以上;    工作地点:金华

    岗位职责:

    1. 规划生产线的产能及设备管理。 2. 根据设备产能复核生产计划,制定各设备合理生产目标。 3. 厂区布局的规划管理及日常维护。 4. 生产线效率分析,并提出设备效率提升关键点。 5. 根据产能制定人力需求的标准。 6. 生产现场的改善和业务流程的优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程专业。 2. 良好的计算机知识,熟悉Office操作,掌握一定的软件开发技能,或具备一定编程能力者优先。 3. 熟练掌握ECRS,IE七大手法,误操作预防管理。 4. 诚实守信、逻辑清晰,具备抗压能力,沟通能力,解决问题能力。

  • 客户质量工程师

    学历:大专以上;     性别:不限

    工作经验:3年以上;    工作地点:金华、黄山

    岗位职责:

    1. 处理客户质量投诉,推进客户反馈流程并跟踪改善措施落实;确保客诉问题顺利且有效反馈和处理; 2. 按照客户要求和产品质量状况,制定相应的产品质量检验标准及质量信息的反馈和统计流程;严格把控和监测出货产品的质量水平; 3. 根据客户的要求,建立、维护并持续改善质量管理体系,推进流程标准化,确保质量管理体系满足客户要求并有效运行; 4. 定期组织产品审核或监督制程问题改善推动进度和结果成效; 5. 在确保公司质量管理体系有效、适用的基础上,组织和协调客户及认证机构的质量审核准备和对应。 任职要求: 1. 本科学历,英语四级以上,具备半导体行业3年以上质量工程师工作经验,熟悉FAB工作流程; 2. 熟悉IS09001质量管理体系标准,有实际推动过质量管理体系经验者优先; 3. 熟练使用8D、FMFA、SPC、MSA等质量工具; 4. 具备良好的语言表达能力,胆大心细、抗压力及执行力强。

TALENT DEVELOPMENT

人力资源

职业发展:

公司提倡科学高效的工作,致力扁平化的管理。我们重视员工在本职工作中的专业技术能力,并以此为中心规划员工的职业发展,建设专家型的团队。公司规划了四大职位族系,提供给员工畅通的发展渠道和可持续的发展空间。
员工发展与公司事业互相结合是赢得成功的关键。公司根据个人工作特点和发展意愿为员工制定职业发展规划。除了对员工的跟踪培养,公司还提供轮岗和自我择岗的机会帮助员工实施个人发展规划。
公司建设了人才梯队管理体系,侯选者将被重点培训和培养,以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。

薪酬福利:

我们提供在同行业中具有竞争力的薪酬与福利。在公司内部我们有科学与公正的机制,令员工得到及时、合理的回报。同时,我们每年对薪酬计划进行评审,以保证该项计划能在市场竞争和成本方面保持平衡。

公司建立了完善的员工保障体系,除当地法律规定的各类保险外,还购买了各类商业保险。

技能培训:

公司尊崇以人为本的宗旨,重视人才,将人视为公司的第一资本,是公司最宝贵的财富。重视培养和发展人才是我们不断进步的原因,也是我们未来事业成功的关键。

公司不断完善考核体系以更有效地帮助员工改进工作,同时提供有针对性的系统培训,通过培训计划的有效实施,以促进员工快速成长。

沟通交流:

公司鼓励员工与员工、上级与下级之间保持平等的对话。这种良好、融洽、坦诚的人际关系与交流沟通,增进了我们和谐、相互信任、共同进步的工作氛围,是我们高效协作的基础,而且能使我们持续提升。

健康体检:

公司为员工免费提供体检,包括新员工入职体检、员工年度体检、职业健康体检等,并提供专业通道为员工解读体检报告,对体检中发现的健康问题进行跟踪和指导。

公司系统地识别接触职业病危害因素的岗位,根据法规要求对这些岗位进行严格标准化管理,目前没有职业病发生。

技能培训:

公司尊崇以人为本的宗旨,重视人才,将人视为公司的第一资本,是公司最宝贵的财富。重视培养和发展人才是我们不断进步的原因,也是我们未来事业成功的关键。
博蓝特邀您梦想起航,共创未来!